導入事例

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NEC（日本電気株式会社）様

「NGC」で広がる「社員がキャリアを自分で選ぶ」新たな文化。ポジティブな異動で生まれた組織の強さと価値。

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中外製薬株式会社様

「異動は上司命令」からの脱却。
キャリア自律を加速する中外製薬の人事制度改革。

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